Quiero contarle sobre algo que llevo bastante tiempo observando y quiero sabee si tambien lo han notado.

En diferentes procesos de selección laboral, especialmente cuando voy a entrevistas grupales, he observado que la mayoría de las personas suelen ser mujeres. Muchas veces me ha pasado lo mismo y la diferencia es bastante evidente.

También me he fijado en las fotografías que publican algunas empresas en LinkedIn sobre sus equipos de trabajo. Es común encontrar fotografías donde aparecen 15 mujeres y apenas 3 o 4 hombres.
Siento que estamos observando una tendencia relacionada con el tipo de puestos de trabajo y mas en bancos.

No estoy afirmando que las mujeres tengan más oportunidades en todos los sectores ni que los hombres estén siendo discriminados. Simplemente es una observación que he tenido durante bastante tiempo he visto este patron.

¿A qué creen que se debe?